韩国行政研究院研究委员金允权来访并

继续开展政府3.0国际学术工作坊交流

2019年4月9日下午，韩国行政研究院研究委员、广州大学中韩政府3.0国际学术工作坊首席专家金允权教授来穗开展学术访问和交流。广州大学南方治理研究院院长陈潭教授亲切接见了来访的金允权先生，广州大学公共管理学院副院长王枫云、政府管理系主任蒋红军，广州大学南方治理研究院研究员李强、张惠，《南方治理评论》副主编刘建义，广州大学公共管理学院教研事务部主任肖栩、行政事务部主任黄鑫、团委书记付艳参加了会见。

下午三点至五点，由金允权先生主讲的南国讲堂第178讲在文逸楼509室举行，本讲主题为“公共组织之间的合作（Collaboration across Public Administration Organizations）”，本次讲座由李强副教授主持，张惠副教授、刘建义副教授和学院部分研究生认真听取了此次讲座。

讲座内容由三个部分组成：第一部分为“Collaboration Driving Forces”；第二部分为“CollaborationIssues in post-NPM”；第三部分为“Collaboration across PublicAdministration Organizations”。金允权教授首先以古利克、韦伯、法约尔、泰勒为主要代表人物的传统组织原则为切入点，阐述了传统组织运作容易出现组织孤岛、组织冲突、全球灾害等问题，政府运作范式在时代的推动下经历了传统公共管理——新公共管理——后新公共管理的转变，全球发展趋势和政府角色在social、technology、economy、environment、politics（简称“STEEP”）等五个方面也发生了转变。从新公共管理到后新公共管理的转变在经济效率、公共价值管理、治理方式、公民身份等方面打破了传统的思维方式，具有新的时代价值与意义。

金允权教授强调公共部门之间的合作在后新公共管理时代至关重要，合作具有赋权、激励和成长、多视角体验各种经验、提高效率和生产力、获取资源、访问各种数据和信息、实现组织之间的协同等重要价值，因此后新公共管理时代必须加强公共组织之间的合作。同时，金允权教授也提到，组织之间的合作在行为/文化水平、组织层面、机构层面、组织管理水平等方面既由很多限制因素，也有很多促进合作的因素。

随后金允权教授又从合作领导、循证决策、组织文化、组织合作设计、公共行政组织的人力资源再分配、合作预算、合作的工作场所等方面畅谈了后新公共管理时代公共部门之间合作的可能性与前景展望。讲座最后，公共管理学院副教授李强老师作了总结发言。

讲座结束后，中韩政府3.0国际学术工作坊在长洲岛“玫瑰小筑”举行。工作坊就“ICT时代的政府3.0研究”，金允权与陈潭、王枫云、张惠、李强、刘建义、付艳等展开了学术对话。近两年来从事《政府3.0：后NPM时代的政府再造》翻译和校对工作的国际交流处邓伟和研究生刘从富、李义科、庞凯、李莹、周一朵等参加了交流活动。

广州大学南方治理研究院

广州市智慧治理研究中心

《南方治理评论》编辑部

嘉宾小传

金允权（1962—），韩国京畿道人，行政学博士，研究员，韩国行政研究院（Korea Institute of Public Administration）行政管理部研究委员。广州大学客座教授，广州大学南方治理研究院客席研究员，《南方治理评论》特邀编委，中韩政府3.0国际合作项目首席专家。先后就读于中央大学和首尔大学，获英语教育学学士、政策学硕士、行政学博士，曾任国立首尔大学行政大学院韩国行政研究所研究员、高阳知识情报产业振兴院政策企划部部长、韩国行政自治部事务官。主要从事政府改革、公共政策、绩效管理方面的研究，其关于政府3.0的杰出研究在全球范围内率先推动了韩国的政府3.0战略。主要著述有《政府3.0：后NPM时代的政府再造》（中国社会科学出版社2019年版）。

记者|李莹

编辑|黄鑫

协理|付艳

编审|李强