本网讯寒假前夕，副校长徐俊忠教授先后两天深入我院，召开青年教师座谈会、教学科研骨干座谈会，并分别约谈院党政班子成员，对我院创先争优情况和院领导班子工作状况进行全面深入的调查了解。在此基础上，召集全体中层以上领导干部对我院创先争优活动进行点评。

点评会上，徐俊忠指出，通过两天的调研，感受最深的是我院创先争优活动已经形成了“你追我赶”的积极氛围，并且取得了在很多方面居于学校前列的业绩，这是难能可贵的。我院创先争优活动牢牢把握住了教学科研这个中心，队伍状况、工作状况是好的，领导班子工作思路明确，学科发展“轮廓”清晰，抓住机遇加快发展的意识强烈，院领导注意以身作则，能有效激发全院教职员工教学科研的热情与干劲。特别是青年教师热情很高，有想法，有干劲，取得的成绩也很明显。这些都为我院进一步又好又快发展打下了坚实基础。徐俊忠结合国家“十二五”规划对高等教育提出的新要求，明确提出我院要清醒认识到“形势喜人但更逼人”，要从广州大学“国内一流、国际知名”的办学目标和“建设与广州城市地位相匹配的教学科研型大学”的定位出发，仔细想一想我们还有哪些方面不适应。

为此，当前要特别注意：一是要努力建设有国际学术对话能力的学术平台，科研要强调由数量型增长模式向质量型增长模式转变；二是要转变观念抓好顶层设计，继续凝炼发展方向，学院提出的“包容型发展”的理念很好，要尽快打造具有学院自身特色的品牌，形成集聚和辐射效应；三是要继续抓好队伍建设，在这个方面要敢于突破，要努力引进“高端人才”或“成长性高端人才”，要加强传帮带，加快青年骨干教师成长速度；四是既要“脚踏实地”又要“顶天立地”，学术问题是不能“忽悠”的，东拼西凑是不行的，要鼓励原创，要鼓励为实际服务。五是任何时候都不能忽视思想政治教育，一个团队不能没有向心力，要以更积极的态度采取更多样更有效的形式，努力把学院营造成为师生向往、心有所依的精神家园。

（供稿：公管学院新闻中心 编辑：何聪颖 ）