2013年1月16日周三下午，广州大学公共管理学院2012年度工作总结大会在文逸楼GLN国际视频教学中心召开。学院书记谢俊贵教授主持了会议。除个别教师因公外，学院所有教职员工参加了会议。

(谢教授主持会议)

学院院长陈潭教授代表学院对2012年度的工作进行了框架性汇报。陈院长指出，在学校领导的大力关心下，在职能部门的有力支持下，在全体师生的共努力下，学院一年来在党务工作、教学工作、科研工作、学生工作、研究生工作、行政工作、工会工作、信息工作等八个方面取得了长足的进步。在人才层次建设、科研项目和社科成果奖上有了零的突破，学院管理有序开展，学院呈现出一派欣欣向荣、进取和谐的可喜景象。学院发展还存在着“怎样做出特色和优势，怎样寻找错位发展，怎样长处益长、短处补短”的困惑，还存在着诸多的不足与问题：学术团队建设水平有待提升，学术生产力和战斗力有待提高，学术显示度和美誉度有待提高；关键性指标有待提高，团队项目建设上仍然处于省级零状态，个人项目上国家级项目和成果还不多，CSSCI论文数有待增加；青年教师的人文关怀和培养力度有待加强；教学设施和办公条件有待大力改善；资源制约越来越突出，平台、项目、成果、人才队伍建设有待加强；教师福利待遇有待提高。

陈院长指出，尽管学院管理上存在着这样或那样不尽如人意的地方，但是学院发展必须坚持如下三个基本原则：第一，必须坚持科学精神和学术逻辑；第二，必须坚持正确的发展方向和道路；第三，必须符合绝大数师生的利益。同时，也必须处理好学院发展与社会发展、学院发展与学校发展、个人贡献与学院贡献、人才培养与科学研究、科学研究与社会服务等若干关系。

主管学院事务的学院领导刘雪明、谢建社、王枫云、甘健强分别对学院工作进行了补充，对期末工作、寒假工作、下期准备工作进行了布置和安排。谢俊贵书记和办公室主任李振香对期末和寒假期间的注意事项作了说明。

（供稿：学院综合办公室）