广州大学公共管理学院2025届毕业生就业工作推进会议顺利召开

为深入贯彻落实党中央、国务院及广东省相关工作部署，积极推进2025届毕业生就业工作，2025年4月8日下午，广州大学公共管理学院2025届毕业生就业工作推进会议在大学城文逸楼514举行。学院党委书记刘向晖，副院长王枫云、副院长杨芳、副院长周利敏，政府管理系和社会学系班子成员、毕业班班主任及年级辅导员参加会议。

杨芳副院长、毕业班辅导员陈亚楠结合就业形势对当前学生就业状况做情况通报。杨芳副院长传达了学校就业工作推进大会精神，强调当下就业市场竞争态势激烈，传统行业岗位需求收缩，新兴行业与领域展现蓬勃生机，蕴藏大量机遇，希望大家多提示学生保持敏锐的市场洞察力，根据实际情况积极调整应对策略。陈亚楠老师通报了学院应届生目前就业状况，对学工队伍下一步的工作重点做了汇报。接下来，学工老师将加强宿舍走访、谈心谈话、对接企业、优化就业指导服务、精准帮扶困难生，同时，与班主任、论文指导老师协同合作，为学生提供全方位支持。

王枫云副院长、周利敏副院长等班子成员谈心得体会。认为面对复杂多变的就业与考研形势，绝非仅靠学生个人之力便能达成满意效果，院系必须积极主动作为。要进一步加大对就业机会的挖掘与跟进力度，通过多种渠道拓展资源，全力争取优质实习和就业岗位，助力学生找到个人能力与社会需求相匹配的工作。呼吁全体教师紧密配合、协同作战，为人才培养工作和学生顺利毕业就业保驾护航。

刘向晖书记感谢院系班子、辅导员与班主任过去一年为就业工作付出的辛勤劳动，顺利完成了预期工作目标。她指出2025年全国毕业生规模预计为1222万，创下十年来新高，我院毕业生人数也比去年提高了18.15 %，就业工作依然是当前紧迫的政治任务，也是学院工作的重点难点之一。学院就业工作既需“提高站位、通盘考虑”，又需“明确目标、精准施测”，学院进一步压实责任，实行书记、院长为组长的工作专班制，各系推动落实就业方案中的阶段性目标任务，全体教师要积极助力毕业生转变观念、找准定位；学院将组织专场招聘会、经验交流会等多种形式促就业，全院老师要主动走进企事业单位强化访企拓岗成效，搭建连接校园与职场的坚实桥梁。今后学院继续将就业工作贯穿学生入校至毕业全过程，包括生涯规划启蒙、求职技能培训、岗位信息推送、就业跟踪反馈及鼓励求学深造等方面，根据不同阶段和群体特点精准制定策略，确保就业工作稳步推进。

政府管理系主任蒋红军、社会学系书记胡蓉等老师针对毕业工作开展讨论并提出意见建议。他们分享了往届工作经验，指出做好学生对接与保持联系是就业工作的关键之处。老师们要关注学生毕业去向，各班班主任要深入了解学生需求和困难，及时给予指导帮扶。两个系负责人通过复盘今年考研数据，提出今后提升深造率的具体思路；同时，提议延续去年多轮推进的有效策略，前期主要发挥毕业论文指导老师作用，加强与意向就业学生沟通；后期紧扣毕业节点，强化对学生就业引导，助其明确职业方向。面对复杂就业形势，两系老师表示将全力推进各项就业工作，展现良好工作状态，打好专业保卫战。

本次就业推进会议的召开，为我院 2025 届研究生及本科生就业工作指明了方向，明确了任务。学院将以此为契机，紧密围绕国家“一揽子增量政策”，精准对接市场需求，进一步加强就业指导，持续优化服务体系，助力学生实现高质量就业。