2019年7月10日下午，广州大学公共管理学院2018-2019学年工作总结暨2019-2020学年工作布置会在文逸楼举行。本次会议重点对《广州大学教师分类聘任与考核管理办法》进行了学习。会议由学院院长陈潭教授主持，学院全体教职工参加本次大会。                 

学院党委书记刘雪明教授首先介绍了学校教职工分类聘任与考核改革工作的背景和进程，对改革内容和制度设计进行了深入解读，并根据学院实际情况对推进落实学院分类聘任与考核工作进行安排与部署。刘雪明强调，要高度重视、统一思想、悟透政策，充分发挥工作能动性和自主性，高质量推进分类聘任与考核工作，促使教师立德树人的根本任务落到实处，推动管理服务工作更加精细化、品质化，在建设高水平学院的进程中出新出彩。同时，他还对全体教职工进行了暑期安全教育，他强调，各系各部门应认真开展假前安全检查并落实各项安全防范措施，落实暑期值班制度，确保假期校园安全稳定。

学院副院长谢建社教授就2018-2019学年学院科研情况进行总结，并希冀2019年下半年各系专业教师凝心聚力，争取在学术上获得更大的进步与更多的成果。

学院副院长王枫云教授就2018-2019学年学院招生教学情况进行概况，他指出，在2018-2019学年中，我院致力于课程改革工作，强调课程育人导向，完成了2019云浮招生宣传工作，并将在接下来继续推进“课程思政”教育教学体系建设，提升立德树人成效。

学院党委副书记何瑞豪用“以本为本以研为纲 立德树人 四方共赢”为主题，详细阐述了学院2018-2019年学生工作的亮点和学院院务监督委员会的运作情况。他强调，学院将继续强化学风建设与学术建设，着力打造回归学堂、南国读书会等精品学生活动，将教学、科研与思政教育紧紧融合，以期达到教师、学生、学院、社会各有所得，四方共赢的良好局面。

学院院长陈潭教授为本次大会进行总结。他指出，学院以人才培养为根本，以学科建设为抓手，重视科学研究、社会服务和对外交流，做好学位点建设工作，推动教学、科研、管理、服务全方位发展，为人才培养与科学研究提供优质的成长土壤。

供稿 | 林曼曼

编辑 | 黄   鑫

编审 | 何瑞豪